tt group ospita studenti di Sapienza Università di Roma per lo svolgimento di tirocini curriculari

L’obiettivo di tt group srl è permettere agli studenti di integrare il percorso accademico misurandosi con la pratica aziendale in realtà economiche e produttive. L’azienda non propone percorsi basati sull’osservazione passiva, ma l’inserimento in progetti operativi concreti, finalizzati alla comprensione delle dinamiche lavorative quotidiane e all’acquisizione di competenze pratiche.

Profilo dei candidati
tt group srl valuta candidature in via continuativa, senza scadenze temporali, da parte di studenti iscritti a corsi di laurea, laurea magistrale o master afferenti alle seguenti discipline:

• Amministrazione
• Economia e Marketing
• Ingegneria Meccanica
• Ingegneria Informatica

Svolgimento del tirocinio
Per ogni tirocinante accolto, tt group predispone un progetto formativo specifico che definisce gli obiettivi, i tempi e le aree aziendali d’intervento.

Durante il periodo di permanenza (della durata massima di 12 mesi), lo studente viene affiancato da un tutor aziendale. Questa figura rappresenta il punto di riferimento quotidiano per gli aspetti organizzativi e formativi, operando in sinergia con il tutor indicato dall’Università.

Requisiti e impegni previsti
Durante il periodo in azienda, al tirocinante è richiesto di:

• Svolgere con continuità le attività definite nel progetto formativo;
• Rispettare le norme vigenti in materia di igiene, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
• Mantenere la massima riservatezza sui dati, sui processi produttivi e sulle informazioni aziendali con cui verrà a contatto.

Modalità di candidatura
La selezione delle candidature è sempre aperta. Gli studenti interessati a svolgere un tirocinio curriculare presso tt group in una delle aree indicate possono inviare il proprio CV e una breve presentazione attraverso il seguente link: tt group carriere – Tirocinio Curricululare per Studenti La Sapienza

tt group esaminerà con attenzione la documentazione ricevuta. Dopo aver valutato il profilo, in caso di esito positivo, l’azienda si occuperà di spiegare nel dettaglio i passaggi operativi necessari ad attivare formalmente il tirocinio.

Un passo concreto per iniziare a trasformare la preparazione accademica in reali competenze lavorative.